Тест · черновик оффера
← к выбору
Для тех, кто внутри команды

Вы упёрлись в потолок. И дело не в вас

Вы работаете больше всех, а в деньгах и в роли стоите на месте. За один разбор увидим, что вас держит, и куда шагать дальше.

Самое важное на этой странице

Большинство думает, что для роста нужно работать больше.

Но повышение решается совсем по другим причинам.

15 лет
я была тем человеком, который эти решения принимал
Я сидела по ту сторону стола. Видела, кого повышают, а кого хвалят и оставляют на месте. И почти никогда дело не в том, сколько человек пашет.
Почему ко мне

Я 15 лет сидела в кресле вашего руководителя

Собирала команды
Нанимала
Повышала
Расставалась с людьми

Я знаю изнутри, что закрывает человеку дорогу наверх, даже когда он пашет. И что двигает его вверх.

При этом я на вашей стороне.Скажу прямо, где вы сами стоите себе поперёк, а где вам правда пора уходить.
С чем вы живёте

Вам кажется, что выхода всего два

Выход 1 · тупик
Терпеть
«Все так живут, перетерплю и я»
Терпение копится в выгорание. Однажды оно само примет решение за вас.
Выход 2 · тупик
Сбежать
«Брошу всё, уйду на фриланс»
Фриланс рисуют свободой. Но деньги и рост есть и в найме.
Третий путь
Увидеть, что держит
И сдвинуть это за один разбор, не ломая всю жизнь.
Вопрос не «терпеть или бежать». Вопрос, где именно у вас застряло.
Цена ожидания

Сколько стоит «подожду ещё год»

120 000
40 тыс500 тыс
За год простоя мимо вас проходит, если ваш доход вырос бы всего на 20%
288 000 ₽
И так каждый год, пока «подходящий момент» всё не наступает.
С чем вы уйдёте после разбора

Один разбор, после которого видно, куда шагать

Как идём

Без «полюбите себя».
Конкретные шаги под вас

Личный разбор, час со мной напрямую. Находим настоящую причину и собираем маршрут до повышения. Никаких курсов и марафонов.
I
Вы говорите как есть
Без причёсывания. Где застряли, что бесит, что уже пробовали и почему не сработало.
Что на руках: честная картина без версии для отдела кадров.
II
Ядро разбора
Смотрю глазами вашего руководителя
15 лет я принимала эти решения. Вижу, что в вашей ситуации читает руководитель и где зарыта настоящая причина.
Что на руках: настоящая причина, почему вы стоите на месте.
III
Собираем маршрут до повышения
Пошаговый план: что делать на этой неделе, что через месяц, к какому разговору с руководителем готовиться.
Что на руках: готовый маршрут до повышения.
Как я обхожусь с людьми в команде

Я правда на стороне человека, а не только результата

За последние три года я помогла десяткам сотрудников разобраться: просить повышение, менять компанию или строить карьеру внутри своей команды.

История · Маша

Я помогла своей сотруднице уйти. Она вернулась с кубком

Маша работала у меня администратором, а глаза горели в спорт. Я могла её удержать, это короткая выгода.Я выбрала длинную выгоду и отпустила её. Маша вернулась в Калининград и заняла первое место на соревнованиях по бодибилдингу. А через пару дней прилетела в Питер, просто чтобы меня обнять.

1 место на кубке Калининграда 2:06 видео-отзыв, записала сама
Принцип · свобода уйти

Я сама отправляю своих людей смотреть вакансии на HeadHunter

Так я проверяю, что человек со мной по делу, а не по инерции.Старший администратор четыре года рядом. Каждый раз смотрит рынок и каждый раз выбирает остаться. Поэтому текучки в моих командах нет.

4 года рядом, и каждый год выбирает остаться
«Давали хороший пинок и мотивировали, и при этом не давали отпускать руки»
Катя Старикова · команда JJ
«Более настоящего, открытого, до абсурдного искреннего человека я в сети не встречал»
Вова · бренд-шеф JJ
Кто я

Я адвокат команды

Сама росла в найме до управляющей, поднимала самый тяжёлый парк сети, собирала команды, где люди оставались годами.Я слышу обе стороны, и вашу, и вашего руководителя. Помогаю вам говорить так, чтобы между вами появился результат, а не стена.

  • 15 лет по ту сторону стола, в управлении командами
  • Подняла самый тяжёлый парк сети из десяти
  • Собирала команды, где люди оставались годами
Моя задача простая. Чтобы вас наконец услышали.

Расскажите, где застряли

Напишите мне в личку. Посмотрим, что на самом деле мешает вашему росту, без давления.

С таким сообщением попадёте сразу в тему
Здравствуйте, Лилит. Работаю в команде и чувствую, что роста нет, деньги стоят. Хочу разобраться, что с этим делать.
Написать Лилит